มีการเสนอ ร่างกฎหมายมากกว่า 20 ฉบับที่ส่งผลต่อการจ่ายเงิน ผลประโยชน์ และเงินบำนาญของพนักงานรัฐบาลกลางในปีที่ผ่านมา บางคนเรียกร้องให้ขยายการหยุดจ่ายปัจจุบันออกไปอีกตั้งแต่หนึ่งถึงสามปี คนอื่น ๆ เรียกร้องให้ลดขนาดพนักงานของรัฐบาลกลางด้วยการขัดสีทอม ฟ็อกซ์ รองประธานฝ่ายผู้นำและนวัตกรรมของ Partnership for กล่าวว่า “คำแนะนำของเราต่อพนักงานของรัฐบาลกลางที่เราทำงานด้วยก็คือ ยากพอๆ กับเวลา คุณต้องลดช่องว่างลง
เพราะเวลากำลังจะผ่านไปยากมากขึ้น” ทอม ฟ็อกซ์
รองประธานฝ่ายผู้นำและนวัตกรรมของ Partnership for บริการสาธารณะ.ในสัปดาห์นี้มีการทำข้อตกลงเพื่อขยายการลดภาษีเงินเดือนและสวัสดิการว่างงาน มาตรการนี้จะได้รับการสนับสนุนบางส่วนจากการเพิ่มจำนวนเงินที่พนักงานใหม่ของรัฐบาลกลางจะบริจาคให้กับเงินบำนาญของพวกเขา
ในขณะที่พรรครีพับลิกันและพรรคเดโมแครตเห็นพ้องต้องกันว่าการใช้จ่ายของรัฐบาลกลางจำเป็นต้องอยู่ภายใต้การควบคุมเพื่อควบคุมการเติบโตของหนี้ในประเทศ ซึ่งปัจจุบันอยู่ที่ 15 ล้านล้านดอลลาร์ พวกเขาไม่เห็นด้วยกับภาระที่ควรจะวางไว้บนหลังของพนักงานของรัฐบาลกลาง
“เพราะเราเอาตัวเองเข้าไปพัวพันกับปัญหาแบบนี้…เพราะมันยุ่งเหยิงมาก เพราะหนี้ก้อนโตมาก มันจะทำให้คนที่อยู่ที่นี่ตอนนี้เจ็บปวดมากขึ้น” ตัวแทน Jason Chaffetz (R-Utah ) บอกกับ Federal News Radio “ไม่มีรูทเบียร์ในแหล่งดื่มทุกแห่ง จะไม่มีโบนัส รางวัล และการขึ้นเงินเดือนสำหรับทุกคน มันจะไม่เกิดขึ้นหรือประเทศนี้จะล้มละลาย”
อย่างไรก็ตาม พรรคเดโมแครตบางคนเชื่อว่ารัฐบาลกลางได้ให้เพียงพอแล้ว
“พนักงานของรัฐบาลกลางไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับภาวะเศรษฐกิจตกต่ำ และยังมีอีกหลายคนที่ต้องการให้พนักงานของรัฐบาลกลางช่วยแก้ปัญหางบประมาณอย่างไม่สมส่วน และนั่นไม่ยุติธรรมเลย” ตัวแทน Chris Van Hollen (D-Md.) กล่าว “ประสบการณ์ของฉันคือพนักงานของรัฐบาลกลางเต็มใจที่จะมีส่วนร่วม แต่พวกเขาต้องการเห็นความสมดุลและสัดส่วนและความยุติธรรม สิ่งที่พวกเขาเห็น อย่างน้อยก็จากบางส่วน เป็นเพียงการมุ่งความสนใจไปที่การลดพนักงานของรัฐบาลกลาง”
แม้ว่าร่างกฎหมายจำนวนมากที่ส่งผลกระทบต่อพนักงาน
ของรัฐบาลกลางจะมาจากสมาชิกของ GOP แต่ประธานาธิบดีบารัค โอบามากลับเป็นผู้ที่เรียกร้องให้มีการหยุดจ่ายค่าจ้างเป็นเวลา 2 ปีสำหรับรัฐบาลพลเรือน คณะกรรมาธิการแห่งชาติว่าด้วยความรับผิดชอบและการปฏิรูปทางการคลังของพรรคสองฝ่าย(คณะกรรมาธิการซิมป์สัน-โบว์ลส์) แนะนำให้หยุดจ่ายค่าจ้างเป็นเวลา 3 ปี และลดขนาดแรงงานของรัฐบาลกลางลง 10 เปอร์เซ็นต์ผ่านการขัดสี นอกจากนี้ยังเรียกร้องให้มีการเปลี่ยนแปลงโปรแกรมสวัสดิการด้านสุขภาพของพนักงานของรัฐบาลกลาง
การสำรวจ พิเศษของ Federal News Radioที่เผยแพร่ในสัปดาห์นี้เผยให้เห็นว่าข้อเสนอและกฎหมายมีผลกับพนักงานของรัฐบาลกลางมากน้อยเพียงใด ผู้จัดการและพนักงานต่างแยกแยะการหยุดจ่ายค่าจ้างสองปีปัจจุบัน และมองว่า “การทุบตี” จากสมาชิกสภาคองเกรสและสาธารณชนเป็นสาเหตุหลักสองประการที่ทำให้หน่วยงานของตนมีขวัญกำลังใจต่ำ
“ฉันคิดว่าฉันเคารพและซาบซึ้งในสิ่งที่คนส่วนใหญ่ทำในแต่ละวันเพื่อทำให้ประเทศของเราดีขึ้น พวกเขากำลังทำในสิ่งที่ถูกขอให้ทำ พวกเขารักชาติในทุกวิถีทาง” ชาเฟตซ์กล่าว “แต่ประชาชนต้องเข้าใจด้วยว่ารัฐบาลของเราในภาพรวม ไม่ได้พยายามเลือกพนักงานของรัฐบาลกลางคนใดคนหนึ่ง แต่โดยรวมแล้วจะต้องหาวิธีทำมากขึ้นโดยใช้เวลาน้อยลง”
การทำอะไรให้มากขึ้นโดยให้น้อยลงเป็นสิ่งที่ธุรกิจต้องเรียนรู้ที่จะทำเช่นกัน Rep. Mick Mulvaney (RS.C.) กล่าว
“อาจไม่ใช่เรื่องที่คาดไม่ถึง แต่ยอมรับเถอะ นั่นเป็นพลวัตบางอย่างแบบเดียวกับที่ผู้คนกำลังเผชิญในภาคเอกชน” มัลวานีย์กล่าวเมื่อถูกขอให้ตอบสนองต่อผลการสำรวจของ Federal News Radio “ในความเป็นจริง คนในภาคเอกชนกำลังเผชิญกับสิ่งเพิ่มเติมที่ทำให้หวาดกลัวและทำให้ขวัญกำลังใจของพวกเขาตกต่ำ ซึ่งก็คือการตกงาน ซึ่งเป็นสิ่งที่มักไม่นำมาพิจารณาในการพิจารณาของเจ้าหน้าที่รัฐบาลกลาง…ดังนั้น ฉันได้ยินคำบ่นนั้น แต่โดยภาพรวมแล้วก็ไม่ได้แตกต่างไปจากภาคเอกชนแต่อย่างใด”
สภาคองเกรสคาดหวังอะไรจากรัฐบาลกลาง?
ประธานาธิบดีโอบามาเปิดเผยงบประมาณประจำปี 2556 ที่เสนอเมื่อต้นสัปดาห์นี้ โดยระบุรายละเอียดด้านศักยภาพของการออมและการลดบางโครงการ งบประมาณยังเรียกร้องให้ลดระดับพนักงานในบางหน่วยงาน
ตอนนี้ความสนใจหันไปที่สภาคองเกรส เนื่องจากมีกำหนดจะอภิปรายแผนการที่ประธานาธิบดีเสนอและเสนอข้อเสนอแนะของตนเอง สมาชิกสภาคองเกรส Chaffetz กล่าวว่านี่เป็นโอกาสที่ดีสำหรับหน่วยงานต่างๆ ในการแสดงความสำคัญของโปรแกรมแต่ละรายการ
