Customs and Border Protection ได้เริ่มส่งประกาศแจ้งการพักงานทั่วทั้งหน่วยงานไปยังพนักงาน CBP มีพนักงานมากกว่า 60,000 คน หน่วยงานกำลังออกคำสั่งพักงานเพื่อจัดการกับการลดเงินเดือนและค่าใช้จ่ายลง 5 เปอร์เซ็นต์เนื่องจากการอายัดสำเนาประกาศการพักงานซึ่งได้รับจาก Federal News Radio ระบุว่าการพักงานจะเริ่มไม่เร็วกว่าวันที่ 21 เมษายน และจะดำเนินต่อไปจนถึงสิ้นปีงบประมาณ พนักงานเต็มเวลาสามารถคาดหวังวันหยุดได้ไม่เกิน 14 วัน ในขณะที่พนักงานนอกเวลาจะถูกพักงานตามสัดส่วน
“เนื่องจากปริมาณเงินทุนที่ไม่แน่นอนและอาจผันผวนซึ่งอาจมี
ให้ CBP จำนวนชั่วโมงต่อระยะเวลาการจ่ายเงินที่จำเป็นสำหรับการพักงานอาจแตกต่างกันไป” ประกาศระบุ “ดังนั้น หากมีการตัดสินใจที่จะพักงาน คุณจะได้รับคำแนะนำล่วงหน้าในแต่ละรอบการจ่ายเงินเกี่ยวกับจำนวนชั่วโมงการพักงานที่จำเป็นเพื่อให้ CBP สามารถปฏิบัติตามภาระผูกพันทางการเงินได้”
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
สหภาพพนักงานกระทรวงการคลังแห่งชาติซึ่งเป็นตัวแทนของพนักงาน CBP 24,000 คนกล่าวว่าได้เริ่มการเจรจาต่อรองอย่างเป็นทางการกับ CBP
Colleen Kelley ประธาน NTEU กล่าวว่า “การเสนอขอพักงาน 14 วันจะส่งผลให้พนักงานแนวหน้าต้องสูญเสียค่าจ้างเกือบ 3 สัปดาห์ไปอย่างมาก” “เป้าหมายของเราคือการลดผลกระทบของการพักงานเหล่านี้ให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ และเพื่อให้มั่นใจว่ามีการใช้อย่างเท่าเทียมกัน”
เจ้าหน้าที่ตำรวจตระเวนชายแดนกล่าวว่าพวกเขาได้รับไม้เท้าของการอายัด
“กรมศุลกากรและการป้องกันชายแดนใช้การอายัดเป็น
ข้ออ้างทางการเมืองเพื่อลดเงินเดือน” รองประธานสภาตระเวนชายแดนแห่งชาติ Shawn Moran บอกกับFederal Driveกับ Tom Temin และ Emily Kopp
“พวกเขาถูกตั้งข้อหาตัดเงินเดือนมูลค่า 285 ล้านดอลลาร์ โดย 245 ล้านดอลลาร์มาจากเจ้าหน้าที่ตระเวนชายแดนโดยตรง” เขากล่าว
หน่วยงานกำลังมองหาการปรับลดงบประมาณรวม 754 ล้านดอลลาร์ก่อนสิ้นปีงบประมาณ ตามที่ David Aguilar รองผู้บัญชาการของ CBP กล่าว ในข้อความถึงพนักงาน เขากล่าวว่าหน่วยงานกำลังดำเนินการหยุดจ้างงาน ลดและขจัดการทำงานล่วงเวลาและเวลาชดเชย เช่นเดียวกับการลดการเดินทางและการฝึกอบรม
โมแรนกล่าวว่าการรวมกันของการพักงานและการลดค่าล่วงเวลาจะลดค่าจ้างของตัวแทนลง 40 เปอร์เซ็นต์ เงินจำนวน 245 ล้านดอลลาร์จะมาจาก “การทำงานล่วงเวลาที่ไม่สามารถควบคุมได้ทางธุรการ” ซึ่งคิดเป็นชั่วโมงการทำงานที่เก้าและสิบที่เจ้าหน้าที่ทำในแต่ละวัน
“เราไม่ได้ขอเงินเพิ่ม” โมแรนกล่าว “เราแค่ขอในสิ่งที่รัฐบาลกลางสัญญาว่าจะทำงานของเรา”
ตามคำกล่าวของมอแรน ชั่วโมงการทำงานล่วงเวลาเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาตัวแทนใหม่เมื่อพวกเขาได้รับการว่าจ้าง ซึ่งเป็นแนวทางปฏิบัติที่มีมาตั้งแต่ทศวรรษ 1960
“พวกเขาบอกว่าพวกเขาจะทำงานล่วงเวลาเป็นประจำ” เขากล่าว “และคนส่วนใหญ่ เมื่อคุณได้ยินการทำงานล่วงเวลา คุณจะคิดว่ามีคนได้รับค่าจ้างครึ่งต่อครึ่ง นั่นไม่ใช่กรณี นี่เป็นมากกว่าการจ่ายตรงเล็กน้อย และเป็นสิ่งที่ตัวแทนคาดหวังให้ทำเป็นส่วนหนึ่งของงานเป็นประจำ”
ในประกาศการพักงาน CBP กล่าวว่า “ตระหนักถึงผลกระทบทางการเงินส่วนบุคคลที่ยากลำบากของการพักงาน ไม่ว่าจะจำกัดระยะเวลาเท่าใดก็ตาม”
Credit : เว็บยูฟ่าสล็อต
